Gazeta Samorządu i Administracji 6/2006 z 20.03.2006 [dodatek: Gazeta Samorządu i Administracji, str. 48]
Data publikacji: 13.03.2006
Składanie zaświadczenia o niekaralności uwarunkowane jest charakterem przyszłego zatrudnienia lub rodzajem funkcji
pytanie
Czy osoba ubiegająca się o zatrudnienie w spółce skarbu państwa jest zobowiązana do przedłożenia przyszłemu pracodawcy zaświadczenia o niekaralności?
odpowiedź
Jednoznaczna odpowiedź na tak zadane pytanie nie jest możliwa, ponieważ obowiązek przedstawiania zaświadczenia o niekaralności przyszłemu pracodawcy nie jest zależny od formy podmiotu zatrudniającego (spółka, fundacja, przedsiębiorstwo, urząd administracji itp.), lecz od charakteru zatrudnienia lub rodzaju funkcji.
POTRZEBUJESZ POMOCY?