W uzasadnionych przypadkach osobie powoływanej na stanowisko sekretarza gminy może być skrócony wymagany rozporządzeniem 5-letni staż pracy

Pytanie

Czy na stanowisko sekretarza gminy można powołać osobę, która nie ma odpowiedniego stażu pracy, tzn. 5 lat, wynikającego z rozporządzenia?

Odpowiedź

Do osoby zatrudnianej na stanowisku sekretarza gminy może znaleźć zastosowanie par. 5 rozporządzenia Rady Ministrów z 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich umożliwiający skrócenie w uzasadnionych przypadkach 5-letniego stażu pracy przewidzianego dla tego stanowiska.