Data publikacji: 25.03.2009

PRAWO PRACY

Podstawa zatrudnienia komendanta straży gminnej

Czy komendant straży gminnej (miejskiej) powinien być zatrudniony na podstawie powołania, czy umowy o pracę?

Podstawą zatrudnienia komendanta straży gminnej (miejskiej) powinna być umowa o pracę, a nie powołanie.

Pozostało 87% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także