WYNAGRODZENIA
Zasady waloryzacji wynagrodzeń
Czy samofinansujące się (niedotowane) gospodarstwo pomocnicze jednostki budżetowej, które przynosi stratę, musi przeprowadzać ustawowe regulacje wynagrodzeń dla pracowników sfery budżetowej (wskaźnikiem wynikającym z ustawy budżetowej)?
Zasady i tryb kształtowania wynagrodzeń pracowników sfery budżetowej, w tym pracowników państwowych jednostek budżetowych, państwowych zakładów budżetowych, gospodarstw pomocniczych państwowych jednostek budżetowych, które prowadzą gospodarkę finansową opisaną w ustawie z 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych (w tekście: ustawa o finansach publicznych), określa ustawa z 23 grudnia 1999 r. o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz o zmianie niektórych ustaw (dalej: ustawa o wynagrodzeniach w budżetówce). Regulacje zawarte w tej ustawie mają charakter norm bezwzględnie wiążących i nie uzależnia się ich zastosowania od stanu finansowego gospodarstwa pomocniczego. Dlatego przy konstruowaniu planu finansowego gospodarstwa pomocniczego państwowej jednostki budżetowej należy uwzględnić wskaźnik wzrostu wynagrodzeń na poziomie średniorocznego wskaźnika wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej przyjętego w projekcie ustawy budżetowej na dany rok.
