Zmniejszenie wymiaru zajęć nauczyciela mianowanego

Odpowiedź

W przypadku nauczycieli sposób nawiązania, zmiany i rozwiązania stosunku pracy zostały uregulowane w ustawie z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (dalej: Karta Nauczyciela). Zgodnie z tym aktem prawnym, obniżenie wymiaru zajęć nauczyciela zatrudnionego przez mianowanie jest możliwe w sytuacji, gdy z powodu częściowej likwidacji szkoły albo w razie zmian organizacyjnych powodujących zmniejszenie liczby oddziałów w szkole lub zmian planu nauczania nie ma możliwości zatrudnienia go w pełnym wymiarze zajęć oraz nie istnieją warunki do uzupełnienia tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych w innej szkole. Należy podkreślić, że ograniczenie wymiaru etatu powinno obejmować najbliższy rok szkolny. Jest to zgodne z istotą ograniczenia wymiaru czasu pracy, która ma wyłącznie przejściowy charakter. Podstawą ograniczenia wymiaru zajęć jest bowiem organizacja pracy szkoły, którą wyznacza arkusz organizacyjny sporządzany na dany rok szkolny. Możliwe jest ponowne zwiększenie liczby godzin. Jeżeli natomiast w kolejnym roku szkolnym przy projekcie arkusza organizacji szkoły okaże się, że dla nauczyciela znowu nie ma gwarancji pełnego wymiaru zajęć, należy ponownie zaproponować ograniczenie etatu.