Obowiązki pracowników publicznych przy procedurze "Niebieskie Karty"
Ośrodki pomocy społecznej, a także ośrodki interwencji kryzysowej, często spotykają się z rodzinami, w których występuje przemoc. Taka sytuacja wymaga nie tylko szczególnej wrażliwości i uwagi pracowników, lecz także zastosowania określonych procedur, które pozwolą na właściwą i kompleksową ocenę zaistniałych sytuacji. Odpowiedzią na powstanie sytuacji przemocy w rodzinie powinna być procedura "Niebieskie Karty".
Pojęcie "przemoc w rodzinie" uzasadniające zastosowanie procedury "Niebieskie Karty" odpowiada definicji tego pojęcia i oznacza "jednorazowe albo powtarzające się umyślne działanie lub zaniechanie naruszające prawa lub dobra osobiste członków rodziny, a także innych osób wspólnie zamieszkujących lub gospodarujących, w szczególności narażające te osoby na niebezpieczeństwo utraty życia, zdrowia, naruszające ich godność, nietykalność cielesną, wolność, w tym seksualną, powodujące szkody na ich zdrowiu fizycznym lub psychicznym, a także wywołujące cierpienia i krzywdy moralne u osób dotkniętych przemocą".
