Odprawa dla pracownika samorządowego

Czy pracownikowi (zastępcy prezydenta miasta), który dotychczas był zatrudniony w urzędzie miasta na podstawie wyboru i w kolejnej kadencji także zajmuje stanowisko zastępcy prezydenta miasta (w tym samym co poprzednio urzędzie), należy się odprawa?

Ustawa o pracownikach samorządowych przesądza o uprawnieniu do odprawy w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia, z zastrzeżeniem, iż prawa tego są pozbawione osoby, które zostały ponownie zatrudnione na podstawie wyboru. Z uwagi na fakt, iż zastępca prezydenta jest zatrudniony na podstawie powołania - wskazane zastrzeżenie nie wydaje się dotyczyć tej osoby.

Pozostało 85% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także