comment
Porada
Data publikacji: 2003-10-01
Rozwiązanie umowy z winy pracodawcy
Moja firma przeżywa przejściowe trudności finansowe. Zalegam miesiąc z zapłatą pensji pracownikom. Jeden z nich złożył pismo zawierające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z mojej winy. Czy opóźnienie w wypłacie wynagrodzenia może uzasadniać taki krok?
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu