Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 22/2006 z 25.11.2006, str. 37
Data publikacji: 22.11.2006
Kiedy dochody pracowników finansowane ze środków pomocowych Unii Europejskiej są zwolnione z opodatkowania
Coraz większa liczba pracodawców realizuje projekty finansowane z bezzwrotnej pomocy funduszy Unii Europejskiej. W tej sytuacji wynagrodzenie osób zatrudnionych przy realizacji danego projektu może podlegać zwolnieniu podatkowemu.
Nie zawsze od wynagrodzenia sfinansowanego ze środków pochodzących z bezzwrotnej pomocy rządów państw obcych, organizacji międzynarodowych lub międzynarodowych instytucji finansowych można nie potrącać zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych. Niezbędne jest bowiem spełnienie nie tylko warunków wskazanych bezpośrednio w przepisie, ale także stanowiących interpretację przepisów dokonaną przez organy podatkowe.
Czy o zwolnieniu z opodatkowania dochodów pochodzących ze środków pomocowych Unii Europejskiej pracodawca powinien informować urząd skarbowy?
Tak, o zastosowaniu zwolnienia podatkowego wobec dochodów uzyskanych ze wspólnotowych środków pomocowych należy zawiadomić urząd skarbowy właściwy ze względu na miejsce zamieszkania pracownika. Informacja o zastosowaniu zwolnienia podatkowego powinna dotrzeć również do zainteresowanego pracownika.
