Czy informacje o udzielonym urlopie bezpłatnym w celu opieki nad dzieckiem muszą być umieszczone dwa razy w świadectwie pracy

Rozwiązujemy umowę o pracę z pracownicą, która w okresie zatrudnienia przebywała na rocznym urlopie bezpłatnym w związku z opieką nad 3-letnim dzieckiem. Czy informację o takim urlopie bezpłatnym udzielonym na pisemny wniosek pracownika należy zamieścić w ust. 4 pkt 2 i w ust. 4 pkt 10 świadectwa pracy?