Czy w przypadku korzystania z programu komputerowego należy prowadzić dodatkowo dokumentację zasiłkową w formie papierowej

Wypłacamy naszym pracownikom zasiłki z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego. Korzystamy z odpowiedniego programu komputerowego, który zawiera wszystkie informacje wymagane przez ZUS. Czy podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego i zasiłków musimy obliczać w formie papierowej? Dane te są zawarte w programie kadrowym i jeżeli dojdzie do kontroli ZUS, zostaną wydrukowane te, które będą potrzebne. Czy do wypłaty każdego zasiłku muszę przygotowywać asygnatę zastępczą? Gdzie przechowywać takie dokumenty, jak zwolnienie lekarskie?