Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 10/2009 z 25.05.2009, str. 72
Data publikacji: 22.05.2009
Jakie świadczenia przysługują kobiecie w ciąży po likwidacji zakładu pracy
Od 1 czerwca 2009 r. likwidujemy firmę. Poinformowaliśmy o tym pracowników już na początku roku. Jedna z naszych pracownic jest w 3. miesiącu ciąży i przebywa na zwolnieniu lekarskim. Czy po 31 maja 2009 r. pracownicy przysługują świadczenia? Jeżeli tak, to czy mimo likwidacji firmy będziemy zobowiązani do ich wypłaty?
PROBLEM
