Jak separacja małżonków wpływa na uzyskanie prawa do świadczeń po zmarłym pracowniku

Zmarł jeden z naszych pracowników. Osobie tej przysługuje wynagrodzenie za część miesiąca, premia regulaminowa oraz ekwiwalent za urlop. Ponadto rodzina pracownika ma prawo do 2-miesięcznej odprawy. Czy możemy dokonać wypłaty tych wszystkich świadczeń żonie, która pozostawała z naszym pracownikiem w separacji i nie otrzymywała od niego alimentów? Od żony zmarłego wiemy, że pracownik prawdopodobnie nie miał dzieci, a jego rodzice nie żyją. Czy krąg uprawnionych powinniśmy ustalić samodzielnie?