Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 8/2015 z 20.04.2015, str. 64
Data publikacji: 17.04.2015
Czy pracownik ma prawo do zasiłku opiekuńczego w czasie urlopu wypoczynkowego
Jedna z naszych pracownic w okresie od 1 do 14 marca przebywała na urlopie wypoczynkowym. W trakcie urlopu, 7 marca, poinformowała nas, że otrzymała zwolnienie lekarskie na chore dziecko, na okres od 3 do 16 marca. Czy pracownica ma prawo do zasiłku opiekuńczego?
PROBLEM
POTRZEBUJESZ POMOCY?