Ściąga. Minimalne wynagrodzenie w 2021 r. i świadczenia od niego zależne

Status zatrudnionego

Sposób wynagradzania

Wysokość wynagrodzenia

Podstawa prawna

Pracownik

stawka miesięczna

nie niższe niż 2800 zł

art. 6-8 ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę,

§ 1-2 rozporządzenia Rady Ministrów z 15 września 2020 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2021 r.

stawka godzinowa

nie niższe niż:

l 18,42 zł - za styczeń, maj

l 17,50 zł - za luty, listopad

l 15,22 zł - za marzec

l 16,67 zł - za kwiecień, czerwiec, październik

l 15,91 zł - za lipiec, sierpień, wrzesień, grudzień

Przyjmujący zlecenie/osoba świadcząca usługi

stawka miesięczna, stawka godzinowa

nie niższe niż 18,30 zł za godzinę (nie dotyczy wynagrodzenia określonego w umowie wyłącznie jako prowizja i większości umów o sprawowanie opieki)