comment
Artykuł
Data publikacji: 2011-04-16
Odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w 2011 r.
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS) tworzony jest obowiązkowo w jednostkach zatrudniających co najmniej 20 pracowników. Liczbę pracowników ustala się w przeliczeniu na pełne etaty według stanu zatrudnienia na 1 stycznia danego roku.
Krystyna Kwapisz
stalając liczbę etatów do celów tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS), pracodawca nie liczy osób, lecz sumuje pełne etaty, które zajmują pracownicy - czyli osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru lub spółdzielczej umowy o pracę. Nie ma tu natomiast znaczenia czas, na jaki została zawarta dana umowa (czy jest to umowa na czas określony, nieokreślony, próbny, czy też na zastępstwo).
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
Komentarz prawny
