Sporządzenie protokołu powypadkowego

Uległem wypadkowi. Skutki upadku z rusztowania nie były dolegliwe, kilka siniaków i guz na głowie. Bezpośrednio po wypadku mój majster nie widział problemu z dopuszczeniem mnie do kontynuowania pracy. Protokół powypadkowy nie został sporządzony, pomimo że właściciel wiedział o wypadku.

Kilka tygodni po wypadku źle się poczułem: zawroty głowy, utrata świadomości. Lekarze nie wykluczają zaburzeń neurologicznych. Poprosiłem pracodawcę o sporządzenie protokołu powypadkowego. Pomimo, że upłynęło już kilka miesięcy pracodawca protokołu powypadkowego nie sporządził. Czy wobec upływu kilku miesięcy pracodawca powinien sporządzić protokół powypadkowy, a jeżeli tak to co mogę zrobić aby pracodawca sporządził taki protokół?

Pozostało 81% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także

Szkolenie Zobacz więcej

Co czeka pracodawców w związku ze zmianami w ustawie o PIP

Książka Zobacz więcej

Jak optymalizować koszty zatrudnienia. Poradnik dla pracodawców