Informacja o zakresie stosowania przepisów prawa podatkowego z dnia 15.07.2004, sygn. BI/005-0428/04, Izba Skarbowa w Gdańsku, sygn. BI/005-0428/04

1. Jak należy opodatkować zaległe wynagrodzenie wraz z odsetkami za pracowniczy projekt racjonalizatorski przyznane przez sąd w 2002r., a wypłacone w 2003r.? 2. Czy odszkodowanie za nieprawidłowe rozwiązanie umowy o pracę przyznane na podstawie ugody sądowej w 2003r. korzysta ze zwolnienia w podatku dochodowym od osób fizycznych?

Stan faktyczny:

Podatnik w czerwcu 1991r. podpisał z pracodawcą umowę zlecenia na wykonanie projektów racjonalizatorskich. Pracodawca po wdrożeniu tych projektów w 1997 i 1998r. wypłacił podatnikowi wynagrodzenie w wysokości 6,2% efektów ekonomicznych. Podatnik uznał jednak, że wypłacone wynagrodzenie nie odpowiada wysokości uzyskanych efektów i skierował sprawę do sądu. Sąd Okręgowy w swoim wyroku zobowiązał pracodawcę do wypłacenia twórcy zaległego wynagrodzenia tj. należności głównej wraz z odsetkami do dnia zapłaty. Zaległe wynagrodzenie wraz z odsetkami zostało podatnikowi wypłacone w 2003r. Ponadto w 2003r. podatnik otrzymał od pracodawcy na mocy ugody sądowej odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę.