Informacja o zakresie stosowania przepisów prawa podatkowego z dnia 02.04.2004, sygn. PP/443-9-1/GW/04, Drugi Urząd Skarbowy w Opolu

Spółka zapytuje: 1) czy premia jest premią w jej potocznym rozumieniu, a więc swoistym wynagrodzeniem za osiągnięcie danego rezultatu (obrotu), wskutek czego jej dokumentowanie może odbywać się za pomocą not księgowych lub też not obciążeniowych, czy też premię tę należy uznać za upust czy rabat, a tym samym w przypadku ich przyznania Spółka będzie zobowiązana wystawić fakturę korygującą, 2) czy w przypadku obowiązku wystawienia faktury korygującej można będzie wystawić faktury korygujące w stosunku do dowolnie wybranych faktur z okresu za jaki premia została przyznana, czy też korekta winna dotyczyć wszystkich faktur za te okres, np.: poprzez korygowanie ich w sposób proporcjonalny do ich wartości, czy też korekta miałaby dotyczyć tylko faktur wystawionych do czasu kiedy został osiągnięty poziom 1 000 000,00 zł do zakończenia okresu rozliczeniowego.