Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 12.12.2005, sygn. ZF/415/61/JWR/2005, Urząd Skarbowy Poznań-Nowe Miasto, sygn. ZF/415/61/JWR/2005

Czy obowiązkowe składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, potrącane przez pracodawcę w Niemczech, umniejszają przed opodatkowaniem uzyskany przez obywatela Niemiec dochód z tytułu świadczenia pracy najemnej na terytorium RP?

Ze stanu faktycznego przedstawionego we wniosku wynika, iż podatnik jest obywatelem niemieckim. W Niemczech posiada stałe miejsce zamieszkania i jest zatrudniony w przedsiębiorstwie z siedzibą na terytorium Republiki Federalnej Niemiec. W ostatnim czasie został oddelegowany do pracy do spółki z siedzibą na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Ze względu na charakter wykonywanej pracy podatnik będzie przebywał w Polsce, gdzie będzie świadczył pracę za którą będzie otrzymywał wynagrodzenie w macierzystej firmie w Niemczech. Zgodnie z art. 15 umowy między Rzecząpospolitą Polską a Republiką Federalną Niemiec w sprawie unikania podwójnego opodatkowania w zakresie podatków od dochodu i od majątku (Dz.U. 2005, Nr 12, poz. 90) - wynagrodzenie podatnika otrzymane z tytułu świadczenia pracy najemnej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, podlega w Polsce opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.