Interpretacja indywidualna z dnia 07.04.2008, sygn. IPPB2/415-25/08-2/AZ, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB2/415-25/08-2/AZ

Czy zgodnie z art. 3 ust. 2a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych Wnioskodawca podlega ograniczonemu obowiązkowi podatkowemu w Polsce w 2007 roku i w latach następnych ?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 8 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Pana przedstawione we wniosku z dnia 02.01.2008 r. (data wpływu 07.01.2008 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie ustalenia obowiązku podatkowego w 2007 r. i w latach następnych w związku z uzyskiwaniem dochodów z pracy wykonywanej na terytorium Rosji - jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 07.01.2008 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie ustalenia obowiązku podatkowego w 2007 r. i w latach następnych w związku z uzyskiwaniem dochodów z pracy wykonywanej na terytorium Rosji.

W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny:

Wnioskodawca jest obywatelem polskim. Od 15 czerwca 2004 r. roku przebywa w Rosji, gdzie wykonuje pracę na rzecz rosyjskiej spółki.

W maju 2004 r. Wnioskodawca został zatrudniony przez spółkę polską celem oddelegowania przez powyższą spółkę do pracy w spółce rosyjskiej należącej do tego samego holdingu.

1 listopada 2004 r. zawarł umowę ze spółką rosyjską, na rzecz której świadczy pracę w Rosji. Umowa została zawarta na czas nieokreślony. Jest również zatrudniony przez spółkę polską (Z sp. z o.o.), przy czym miejscem wykonywania pracy jest Moskwa. Tak więc całość wypłacanego wynagrodzenia Wnioskodawcy (zarówno przez spółkę polską jak i rosyjską) dotyczy pracy na terytorium Rosji.