Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka

Interpretacja indywidualna z dnia 23.04.2010, sygn. ILPB2/415-187/10-2/JK, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB2/415-187/10-2/JK

Czy we wskazanym stanie faktycznym Spółka może naliczać pracownikowi 50% koszty uzyskania przychodów za okres pracy twórczej na podstawie umowy o pracę ?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 2 i § 6 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, przedstawione we wniosku z dnia 1 lutego 2010 r. (data wpływu 2 lutego 2010 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie kosztów uzyskania przychodów jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 2 lutego 2010 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie kosztów uzyskania przychodów.

W przedmiotowym wniosku zostało przedstawione następujące zdarzenie przyszłe.

Wnioskodawca zamierza przeprowadzić reorganizację struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa.

Jej efektem będzie m.in. zmiana zakresu obowiązków pracy jednego z pracowników dotychczas zatrudnionego na stanowisku Kierownik Działu Rozwoju Oprogramowania, którego zakres obowiązków w głównej mierze polega na bieżącym zarządzaniu pracą pracowników oraz nadzorze nad nią i jej kontrolą.

Planuje się, że większość z tych obowiązków przekazana zostanie innej osobie, a Kierownik Oddziału Rozwoju Oprogramowania będzie nadal wykonywał zadania kierownicze, ale jedynie w zakresie kluczowych dla przedsiębiorstwa projektów, a oprócz tego zakres obowiązków zostanie rozszerzony o działania twórcze polegające na tworzeniu programów komputerowych.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00