Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka

Interpretacja indywidualna z dnia 23.06.2010, sygn. DD3/033/58/KDJ/08/PK-796, Minister Finansów, sygn. DD3/033/58/KDJ/08/PK-796

Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie opodatkowania świadczeń zdrowotnych na rzecz pracowników

Zmiana interpretacji indywidualnej

Na podstawie art. 14e § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2005 r., Nr 8, poz. 60 z późn. zm.), Minister Finansów zmienia z urzędu interpretację indywidualną z dnia 20 listopada 2007 r., Nr IPPB2/415-86/07-3/RL, wydaną przez Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie w imieniu Ministra Finansów, uznającą za prawidłowe stanowisko Spółki Akcyjnej (Wnioskodawcy) przedstawione we wniosku z dnia 21 sierpnia 2007 r., złożonym w dniu 23 sierpnia 2007 r., o udzielenie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania świadczeń zdrowotnych na rzecz pracowników, gdyż stwierdza jej nieprawidłowość.

UZASADNIENIE

Dnia 20 listopada 2007 r. Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając na podstawie § 2 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770, z późn. zm.) - w imieniu Ministra Finansów, na wniosek złożony w dniu 23 sierpnia 2007 r., wydał interpretację indywidualną dotyczącą podatku dochodowego od osób fizycznych.

Ze stanu faktycznego przedstawionego we wniosku wynika, że Wnioskodawca zawarł umowę o udzielanie świadczeń zdrowotnych na rzecz zakładu pracy i pracowników w postaci tzw. abonamentów medycznych. Zgodnie z zawartą umową, prawny obowiązek spółki do finansowania świadczeń zdrowotnych na rzecz pracowników wynika przede wszystkim z następujących aktów prawnych:

  • ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy,
  • ustawy z dnia 6 września 2001 r. o chorobach zakaźnych i zakażeniach,
  • ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy,
  • ustawy z dnia 14 marca 1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej,
  • rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00