Interpretacja indywidualna z dnia 14.04.2014, sygn. ITPB2/415-58/14/IB, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB2/415-58/14/IB

1. Czy uczestnictwo w programie RSU, na którymkolwiek etapie:
a) Przyznanie nagrody w postaci RSU,
b) Podpisanie RSU Agreement,
c) Przekazanie akcji (Vesting) - zamiana akcji warunkowych na zwykłeskutkuje dla Wnioskodawcy powstaniem przychodu (ze stosunku pracy lub z innych źródeł przychodów) podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych w stanie prawnym po 1 stycznia 2011 r. (aktualny stan prawny)?
2. Czy sprzedaż w przyszłości akcji przez Wnioskodawcę nabytych w ramach programu RSU w wyniku Vestingu, skutkuje dla Wnioskodawcy powstaniem przychodu (ze stosunku pracy lub z innych źródeł przychodów) podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych w stanie prawnym po 1 stycznia 2011 r. (aktualny stan prawny)?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2012 r., poz. 749, z późn. zm.) oraz § 4 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770, z późn. zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z dnia 16 stycznia 2014 r. (data wpływu 20 stycznia 2014 r.) o wydanie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych:

• w części dotyczącej powstania przychodu w momencie przyznania nagrody w postaci RSU, podpisania RSU Agreement oraz w momencie sprzedaży akcji jest prawidłowe;

• w części dotyczącej powstania przychodu w momencie zamiany akcji warunkowych na zwykłe jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 20 stycznia 2014 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie przychodów uzyskiwanych w związku z uczestnictwem w programie motywacyjnym.