Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka

Interpretacja indywidualna z dnia 24.06.2014, sygn. IPTPB1/415-191/14-2/MD, Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi, sygn. IPTPB1/415-191/14-2/MD

Płatnik program motywacyjny opcje

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2012 r., poz. 749, z późn. zm.) oraz § 5a rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770, z późn. zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko - przedstawione we wniosku z dnia 28 marca 2014 r. (data wpływu 2 kwietnia 2014 r.) o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika  jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 2 kwietnia 2014 r. został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny.

M. Spółka Akcyjna (dalej: Spółka, Wnioskodawca) wprowadziła program motywacyjny skierowany do Zarządów Spółek z Grupy Kapitałowej M. Uczestnikami są Członkowie Zarządu Wnioskodawcy wynagradzani przez Spółkę zarówno w oparciu o umowę o pracę, jak i stosowną uchwałę Walnego Zgromadzenia oraz Członkowie Zarządów Spółek powiązanych (dalej: Uczestnicy).

Przystąpienie do programu motywacyjnego jest potwierdzone stosowną umową zawartą pomiędzy Spółką a Uczestnikami.

Program motywacyjny będzie przeprowadzony w latach 2014, 2015, 2016 w odniesieniu do realizacji celów za lata 2013, 2014, 2015. Celem programu motywacyjnego jest zwiększenie wartości Spółki (Spółek powiązanych) poprzez osiągnięcie określonych parametrów.

Program Motywacyjny polega na przyznaniu Uczestnikom warunkowych praw majątkowych w postaci Opcji Indywidualnych (dalej: Opcje) w określonej w umowie liczbie, dających w przyszłości prawo do uzyskania przez Uczestników odpowiedniej kwoty w związku z realizacją praw wynikających z Opcji, pod warunkiem osiągnięcia określnych wyników finansowych.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00