Interpretacja indywidualna z dnia 26.11.2014, sygn. IPPB2/415-710/14-2/MG, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB2/415-710/14-2/MG

w zakresie obowiązków Spółki jako płatnika związanych z nabyciem i realizacją przez Dyrektora Praw, przyznanych w ramach wprowadzonego przez Spółkę programu motywacyjnego

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2012 r., poz. 749 z późn. zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 z późn. zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko - przedstawione we wniosku z dnia 16 września 2014 r. (data wpływu 18 września 2014 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków Spółki jako płatnika związanych z nabyciem i realizacją przez Dyrektora Praw, przyznanych w ramach wprowadzonego przez Spółkę programu motywacyjnego jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 18 września 2014 r. został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków Spółki jako płatnika związanych z nabyciem i realizacją przez Dyrektora Praw, przyznanych w ramach wprowadzonego przez Spółkę programu motywacyjnego.

We wniosku przedstawiono następujące zdarzenie przyszłe.

Spółka (Wnioskodawca) planuje wprowadzić program motywacyjny dla kluczowych pracowników Spółki (w tym jej Dyrektorów) oraz Dyrektora Zarządzającego. Przedmiotem niniejszego wniosku jest interpretacja skutków podatkowych, z punktu widzenia obowiązku płatnika, udziału w programie Dyrektora Zarządzającego (Dyrektor). Sytuacja pozostałych osób uprawnionych do udziału w programie będzie przedmiotem odrębnego wniosku. Uczestnictwo w programie będzie dobrowolne.

Dyrektor jest zatrudniony w Spółce na podstawie umowy o pracę. Spółka zamierza zawrzeć z Dyrektorem odrębną od umowy o pracę i niezwiązaną z nią umowę pochodnego instrumentu finansowego (Umowa). Na podstawie tej umowy Dyrektorowi przyznane zostaną warunkowe prawa (Prawo) do otrzymania w przyszłości rozliczeń pieniężnych (Rozliczenia Pieniężne) uzależnionych od wartości określonych wskaźników finansowych dla Spółki lub Grupy P. - w skład której wchodzi Wnioskodawca - (Wskaźniki). Prawa te będą przyznawane Dyrektorowi na początku lub w trakcie danego roku obrotowego.