Interpretacja indywidualna z dnia 24.02.2016, sygn. ILPB2/4511-1-1268/15-4/AK, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB2/4511-1-1268/15-4/AK

Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych otrzymania świadczeń w związku z rozwiązaniem umowy o pracę.

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2015 r., poz. 613, z późn. zm.) oraz § 5 pkt 4 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 22 kwietnia 2015 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2015 r., poz. 643) Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Pani przedstawione we wniosku z dnia 9 grudnia 2015 r. (data wpływu 11 grudnia 2015 r.), uzupełnionym pismem z dnia 3 lutego 2016 r. (data wpływu 10 lutego 2016 r.), o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych otrzymania świadczeń w związku z rozwiązaniem umowy o pracę jest:

• prawidłowe - w odniesieniu do otrzymanego odszkodowania
• nieprawidłowe - w pozostałym zakresie.

UZASADNIENIE

W dniu 11 grudnia 2015 r. został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych otrzymania świadczeń w związku z rozwiązaniem umowy o pracę.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny.

W dniu 14 lutego 2014 r., Wnioskodawczyni będąc zatrudnioną przez A. na podstawie umowy o pracę, złożyła wniosek o przystąpienie do Programu Dobrowolnych Odejść realizowanego u pracodawcy. W dniu 21 lutego 2014 r. Zainteresowana zawarła z pracodawcą porozumienie, na podstawie którego został rozwiązany stosunek pracy na mocy porozumienia stron (na podstawie ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników). W związku z powyższym Zainteresowanej zostało wypłacone odszkodowanie z tytułu PDO w kwocie 6 593,86 zł, rekompensata z tytułu PDO w kwocie 9 890,79 zł oraz odprawa z przyczyn niedotyczących pracownika w kwocie 9 890,79 zł, co łącznie daje kwotę 26 375,44 zł.