-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 5 marca 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-2.4011.273.2026.1.JK2, rok 2026, | 05.03.2026
-
PoradaaktualnaKiedy kończy się umowa zawarta na czas nieobecności innego pracownika02.03.2026
-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 27 lutego 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-1.4011.957.2025.3.MKA, rok 2026, | 27.02.2026
-
PoradaaktualnaCzy pracownikowi, który następnego dnia po rozwiązaniu umowy o pracę ponownie zatrudnia się u dotychczasowego pracodawcy, przysługuje odprawa emerytalna26.02.2026
-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 25 lutego 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2.4011.711.2025.2.ŁS, rok 2026, | 25.02.2026
-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 24 lutego 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT3.4011.46.2026.1.KP, rok 2026, | 24.02.2026
-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 24 lutego 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT1.4011.3.2026.1.DB, rok 2026, | 24.02.2026
-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 23 lutego 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB2-3.4014.705.2025.2.AD, rok 2026, | 23.02.2026
-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 17 lutego 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB2-3.4014.763.2025.3.JKU, rok 2026, | 17.02.2026
-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 17 lutego 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB2-3.4015.448.2025.3.JKU, rok 2026, | 17.02.2026
-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 16 lutego 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDSL1-1.4011.777.2025.4.DS, rok 2026, | 16.02.2026
-
PoradaaktualnaCzy odmowa przyjęcia wypowiedzenia zmieniającego pozbawia pracownika prawa do odprawy12.02.2026
-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 3 lutego 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB3-2.4012.877.2025.5.SR, rok 2026, | 03.02.2026
-
Artykułz dnia 29.01.2026Brak zasad korzystania z AI działa na niekorzyść pracodawcy29.01.2026
-
PoradaaktualnaCzy wsteczne zwolnienie lekarskie chroni pracownika przed dyscyplinarnym zwolnieniem z pracy28.01.2026
-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 27 stycznia 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2.4011.659.2025.2.ŁS, rok 2026, | 27.01.2026
-
PoradaaktualnaCzy skopiowanie danych z komputera biura uzasadnia rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia25.01.2026
-
PoradaaktualnaJak powinien postąpić pracodawca wobec pracownika prawomocnie skazanego na karę pozbawienia wolności23.01.2026
-
InterpretacjaDecyzja ZUS nr 614/2025 z dnia 2 grudnia 2025 r., sygn. DI/100000/43/1056/2025, rok 2025, | 22.01.2026
-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 21 stycznia 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT3.4011.1.2026.1.KP, rok 2026, | 21.01.2026
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca ma obowiązek poinformować pracownika o zamiarze nieprzedłużenia umowy o pracę zawartej na czas określony20.01.2026
-
PoradaaktualnaCzy można rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem oczekującym na decyzję w sprawie świadczenia rehabilitacyjnego09.01.2026
-
PoradaaktualnaCzy można zwolnić pracownika niezdolnego do pracy, jeśli pracodawca nie ma dla niego innego rodzaju pracy09.01.2026
-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 9 stycznia 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2.4011.627.2025.1.ŁS, rok 2026, | 09.01.2026
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
