Interpretacja indywidualna z dnia 20.03.2018, sygn. 0113-KDIPT3.4011.49.2018.1.JR, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT3.4011.49.2018.1.JR

Obowiązki płatnika

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2017 r., poz. 201, z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 17 stycznia 2018 r. (data wpływu 23 stycznia 2018 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 23 stycznia 2018 r. do tutejszego Organu wpłynął ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny:

Wnioskodawca, rozwiązał za wypowiedzeniem umowę o pracę z prezesem zarządu Spółki (dalej: jako Pracownik). Rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem dokonane zostało pismem z dnia 8 sierpnia 2016 r. Pracownik odwołaniem z dnia 17 sierpnia 2016 r. wniósł pozew do Sądu Pracy. W wyniku odwołania przed Sądem Rejonowym zawisła sprawa o sygn. akt .

Następnie pismem z dnia 23 sierpnia 2016 r., Wnioskodawca złożył oświadczenie o rozwiązaniu stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika. Pracownik odwołaniem z dnia 8 września 2016 r., wniósł pozew do Sądu Pracy. W wyniku odwołania przed Sądem Rejonowym zawisła sprawa o sygn. akt .

Okres wypowiedzenia wynikający z zawartej pomiędzy stronami umowy o pracę wynosił 6 miesięcy. W chwili składania oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę, pracownik znajdował się w tzw. okresie ochronnym wynikającym z art. 39 Kodeksu pracy (tj. w okresie 4 lat do momentu osiągnięcia wieku emerytalnego). Obie wyżej wskazane sprawy zostały decyzją Sądu połączone do wspólnego rozpoznania pod jedną sygn. akt ...

W toku prowadzonych negocjacji Wnioskodawca doszedł do porozumienia z pracownikiem w zakresie ugody.