Wyrok WSA w Szczecinie z dnia 6 marca 2014 r., sygn. II SA/Sz 1298/13

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Szczecinie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Arkadiusz Windak, Sędziowie Sędzia WSA Katarzyna Grzegorczyk-Meder, Sędzia NSA Danuta Strzelecka-Kuligowska (spr.), Protokolant sekretarz sądowy Anita Jałoszyńska, po rozpoznaniu w Wydziale II na rozprawie w dniu 6 marca 2014 r. sprawy ze skargi E. B. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego z dnia [...] r. nr [...] w przedmiocie świadczenia pielęgnacyjnego uchyla zaskarżoną decyzję oraz poprzedzającą ją decyzję Burmistrza z dnia [...]r. nr [...].

Uzasadnienie

Decyzją z dnia [...] Nr [...] Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej działając z upoważnienia Burmistrza na podstawie art. 17 ust. 1, art. 23 ust. 4a ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2006 r. Nr 139, poz. 992), po rozpatrzeniu wniosku złożonego w dniu [..] r. odmówił E. B. prawa do świadczenia pielęgnacyjnego z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w związku z koniecznością sprawowania opieki nad osobą niepełnosprawną- synem S. B..

W uzasadnieniu decyzji organ I instancji wskazał, że w toku postępowania administracyjnego ustalono, iż syn E. B. legitymuje się orzeczeniem

o niepełnosprawności Nr [...] z dnia [...] wydanym przez Powiatowy Zespół ds. Orzekania o Niepełnosprawności , który zaliczył go do osób niepełnosprawnych do dnia [...]. Jest osobą niepełnosprawną ruchowo, ma wstawioną protezę prawej stopy. Na co dzień porusza się bez oprzyrządowania. Od poniedziałku do piątku przebywa w Specjalnym Ośrodku Szkolno-Wychowawczym dla Dzieci Niepełnosprawnych Ruchowo , gdzie realizuje obowiązek szkolny, ma zapewnioną opiekę i rehabilitację. E. B. sprawuje opiekę nad synem od popołudnia w piątek do niedzieli, kiedy syn wraca ze szkoły, jednak nie jest to opieka stała i długotrwała. Część czynności syn wykonuje sam. W wyniku przeprowadzonego wywiadu środowiskowego ustalono, iż obowiązki pełnione przez E. B. w związku z opieką nad niepełnosprawnym synem, nie kolidują z podjęciem przez nią zatrudnienia, a dziecko jest na tyle samodzielne, że nie wymaga stałej i długotrwałej opieki wnioskodawcy.