Wyrok WSA w Olsztynie z dnia 3 grudnia 2015 r., sygn. I SA/Ol 521/15

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie w składzie następującym: Przewodnicząca sędzia WSA Jolanta Strumiłło Sędziowie sędzia WSA Renata Kantecka sędzia WSA Wojciech Czajkowski (sprawozdawca) Protokolant stażysta Joanna Lasek po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 3 grudnia 2015r. sprawy ze skargi Spółki A na decyzję Dyrektora Izby Skarbowej z dnia "[...]", nr "[...]" w przedmiocie podatku od towarów i usług za miesiące od lutego do sierpnia 2012r. oddala skargę

Uzasadnienie

Spółka A w O. wniosła do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Olsztynie skargę na decyzję Dyrektora Izby Skarbowej z dnia "[...]", którą utrzymano w mocy decyzję Naczelnika Urzędu Skarbowego z dnia "[...]" w przedmiocie podatku od towarów i usług za miesiące od lutego do sierpnia 2012 r.

Podstawę wydania wymienionych decyzji stanowiły ustalenia postępowania podatkowego, w wyniku którego stwierdzono, że Spółka, prowadząc działalność gospodarczą, zatrudniała pracowników na podstawie umów o pracę oraz na podstawie umów zleceń. W dniach 30 listopada oraz 30 grudnia 2011 r. skarżąca Spółka zawarła porozumienia ze Spółką B z siedzibą w W., na podstawie art. 231 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. - Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998r. Nr 21, poz. 94 ze zm.). W myśl zawartych w porozumieniach postanowień, z dniem 1 stycznia 2012 r. Spółka A miała przekazać Spółce B wszystkich pracowników wymienionych w załącznikach nr 1, na warunkach identycznych jakie pracownicy mieli do dnia 31 grudnia 2011 r. i 31 stycznia 2012 r., bez szkody dla pracowników. W dniu 1 stycznia 2012 r. strony tych porozumień zawarły umowę o świadczenie usług będących przedmiotem działalności Spółki A, określonej przez klasyfikację PKD. W ramach omawianej umowy Spółka B (usługodawca) miała oddelegować do realizacji usług osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia lub umowy o dzieło, wyłącznie przejęte od strony (usługobiorcę) na podstawie umowy porozumienia. W dniu 24 lipca 2012 r. Spółka A rozwiązała w trybie natychmiastowym ww. umowę o świadczenie usług z uwagi na informację, że kontrahent od lutego 2012 r. nie reguluje składek ZUS za przejętych pracowników.