Wyrok WSA w Warszawie z dnia 14 października 2020 r., sygn. III SA/Wa 2544/19

Podatkowe postępowanie

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodnicząca sędzia WSA Elżbieta Olechniewicz, Sędziowie sędzia WSA Włodzimierz Gurba (sprawozdawca), sędzia WSA Katarzyna Owsiak, Protokolant specjalista Robert Powojski, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 14 października 2020 r. sprawy ze skargi S. R. na decyzję Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia [...] października 2019 r. nr [...] w przedmiocie określenia wysokości wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych za okresy rozliczeniowe od grudnia 2017 r. do października 2018 r. oddala skargę

Uzasadnienie

Pismem z 16 października 2019 r. S.R.(dalej: "Skarżący", "Strona") wniósł do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie skargę na decyzję Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (dalej: "Organ odwoławczy") z [...] października 2019 r. w przedmiocie określenia wysokości wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (dalej: "PFRON") za okresy rozliczeniowe od grudnia 2017 r. do października 2018 r.

Zaskarżona decyzja została wydana w następujących okolicznościach faktycznych i prawnych sprawy.

1.1. Decyzją z [...] sierpnia 2019 r. Prezes Zarządu PFRON (dalej: "Organ pierwszej instancji") określił wysokość zobowiązań Strony prowadzącej działalność gospodarczą pod nazwą "H." z tytułu wpłat na PFRON za: grudzień 2017 r. - 3 771,00 zł; styczeń 2018 r. - 2 629,00 zł; luty 2018 r. - 2 837,00 zł; marzec 2018 r. - 4 296,00 zł; kwiecień 2018 r. - 4 076,00 zł; maj 2018 r. - 4 076,00 zł; czerwiec 2018 r. - 3 946,00 zł; lipiec 2018 r. - 3 946,00 zł; sierpień 2018 r. - 3 383,00 zł; wrzesień 2018 r. - 3 308,00 zł; październik 2018 r. - 3 088,00 zł.

1.2. Od ww. decyzji Strona złożyła odwołanie, zarzucając naruszenie podstawowych postanowień ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1172, ze zm., dalej: "ustawa o rehabilitacji") stwierdzających, że pracodawcy nie mają obowiązku dokonywania wpłat na PFRON, jeżeli zatrudniają mniej niż 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy.