Wyrok WSA w Olsztynie z dnia 20 lipca 2023 r., sygn. II SA/Ol 267/23

Oświata

Dnia 20 lipca 2023 roku Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie w składzie następującym: Przewodniczący sędzia WSA Bogusław Jażdżyk Sędziowie sędzia WSA Tadeusz Lipiński (spr.) asesor WSA Grzegorz Klimek po rozpoznaniu w trybie uproszczonym w dniu 20 lipca 2023 roku sprawy ze skargi M. D. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Olsztynie z dnia [...] nr [...] w przedmiocie dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika 1. uchyla zaskarżoną decyzję oraz utrzymaną nią w mocy decyzję organu I instancji; 2. zasądza od Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Olsztynie na rzecz strony skarżącej kwotę 697 (sześćset dziewięćdziesiąt siedem) złotych tytułem zwrotu kosztów postępowania sądowego.

Uzasadnienie

Decyzją z 9 listopada 2022 r. Wójt Gminy [...] (dalej: "Wójt", "organ pierwszej instancji") przyznał M.D (dalej: "skarżący"), prowadzącemu działalność gospodarczą pod firmą [...], dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika w kwocie 3.279,18 zł.

W uzasadnieniu Wójt podał, że skarżący zawarł 3 lipca 2019 r. umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego z młodocianym pracownikiem na okres od 1 września 2019 r. do 31 sierpnia 2022 r. Rzeczywisty okres kształcenia wynosił 36 miesięcy. Naukę zawodu prowadził skarżący, posiadający dyplom potwierdzający ukończenie policealnego Studium Zawodowego z tytułem technik - mechanik, świadectwo ukończenia pedagogicznego studium technicznego i odpowiedni staż pracy w zawodzie, którego nauczał. Posiadał więc odpowiednie uprawnienia do prowadzenia praktycznej nauki zawodu zgodnie z § 10 ust. rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej w sprawie praktycznej nauki zawodu. Ponadto ustalono, że młodociany pracownik zdał egzamin w dniu 31 sierpnia 2022 r., a skarżący złożył 5 października 2022 r. wniosek o przyznanie dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika, z zachowaniem trzymiesięcznego terminu liczonego od dnia zdania egzaminu przez młodocianego pracownika. Skarżący spełnił więc przesłanki przyznania ww. dofinasowania, o których mowa w art. 122 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (Dz. U. z 2021 r. poz. 1082, z późn. zm.). Ponadto, pracodawca nie przekroczył w ciągu roku, w którym ubiega się o pomoc oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat wysokości pomocy w kwocie 200 000 euro.