-
PoradaaktualnaCzy na podstawie regulaminu wynagradzania może być przyznany dodatek funkcyjny głównej księgowej04.04.2025
-
Poradaz dnia 19.03.2025Poradnia z prawa pracy19.03.2025
-
PoradaaktualnaJak wliczyć ryczałt za pracę nadliczbową i w porze nocnej do podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu za urlop14.08.2024
-
PoradaaktualnaCzy za cykliczne przejazdy pracownika pomiędzy miejscami prowadzenia działalności przez pracodawcę przysługują należności delegacyjne12.08.2024
-
PoradaaktualnaJak obniżyć zasiłek macierzyński pracownicy łączącej urlop rodzicielski z pracą22.07.2024
-
PoradaaktualnaCzy okresy zatrudnienia za granicą jest uwzględniany przy nagrodzie jubileuszowej wynikającej z układu zbiorowego14.03.2023
-
PoradaaktualnaCzym jest dodatek przedemerytalny i komu przysługuje19.08.2022
-
PoradaaktualnaJaki układ zbiorowy obowiązuje pracowników po drugim przejściu zakładu pracy na pracodawcę04.07.2022
-
PoradaaktualnaJak można określić sposób wynagradzania za nadgodziny w zakładowym układzie zbiorowym04.07.2022
-
PoradaCzy pracownik nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w trakcie zawieszenia układu zbiorowego pracy10.09.2021
-
PoradaJakie regulacje mogą się znaleźć w układzie zbiorowym pracy29.01.2021
-
PoradaJak powinny przebiegać konsultacje związkowe wypowiedzenia dla nauczyciela w czasie ograniczeń wywołanych koronawirusem10.06.2020
-
PoradaKonsultowanie wypowiedzenia w okresie epidemii02.04.2020
-
PoradaDodatek za wieloletnią pracę wypłacany pracownikowi stacji sanitarno-epidemiologicznej20.05.2019
-
PoradaKomu przysługuje nagroda jubileuszowa przywrócona po kilkuletniej przerwie08.05.2019
-
PoradaCzy załącznik do układu zbiorowego pracy obowiązuje, mimo upływu okresu jego ważności, jeżeli nie został wyrejestrowany12.04.2018
-
PoradaCzy pracodawcę obowiązują postanowienia układu zbiorowego pracy przejętej firmy30.06.2017
-
PoradaCzy postanowienia układu zbiorowego pracy w przypadku przejęcia firmy obowiązują członków rodzin pracowników02.10.2016
-
PoradaKiedy pracownik uzyskuje status emeryta i prawo do świadczeń z zfśs lub układu zbiorowego pracy02.09.2016
-
PoradaJak zawiesić prawo pracowników do dodatkowych składników wynagrodzenia02.11.2015
-
PoradaKiedy należy wprowadzić regulamin wynagradzania08.03.2014
-
PoradaO czym powinien pamiętać pracodawca, tworząc regulamin pracy07.12.2013
-
PoradaJak zawrzeć porozumienie z przedstawicielami pracowników o przedłużeniu okresu rozliczeniowego czasu pracy28.09.2013
-
PoradaStosowanie korzystniejszych od Kodeksu pracy zapisów układu zbiorowego01.01.2013
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
