-
Aktualnośćz dnia 10.07.2025Pośpiech z wręczeniem wypowiedzenia może mieć wysoką cenę10.07.2025
-
Aktualnośćz dnia 28.01.2025Bez PIT jest zadośćuczynienie, ale nie odszkodowanie za bezprawne zwolnienie28.01.2025
-
Aktualnośćz dnia 10.06.2024Odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę z pracownicą uprawnioną do urlopu wychowawczego - najnowszy wyrok SN10.06.2024 -
Aktualnośćz dnia 25.09.2023Od 22 września 2023 r. pracownicy zyskali nowe uprawnienia podczas procesu w sądzie pracy25.09.2023
-
Aktualnośćz dnia 13.09.2023Obowiązek zatrudniania pracowników w trakcie procesu sądowego o przywrócenie do pracy13.09.2023
-
Aktualnośćz dnia 07.09.2023Sprawa o przywrócenie do pracy wstrzymuje przedawnienie - wyrok Sądu Najwyższego
07.09.2023
-
Aktualnośćz dnia 04.09.2023Od 22 września 2023 r. pracownicy szczególnie chronieni zyskają nowe uprawnienia04.09.2023
-
Aktualnośćz dnia 28.08.2023Pracodawca i pracownik zostaną zwolnieni z opłat sądowych28.08.2023
-
Aktualnośćz dnia 31.07.2023Sejm odrzucił poprawki senatu do nowelizacji ustawy o emeryturach pomostowych31.07.2023
-
Aktualnośćz dnia 20.06.2023Kiedy pracownik powinien otrzymać świadectwo pracy20.06.2023
-
Aktualnośćz dnia 13.04.2023Nie można ukarać urzędnika za brak maseczki - wyrok sądu pracy13.04.2023
-
Aktualnośćz dnia 05.04.2023Przy wypowiedzeniu umowy na czas określony przyczyny zwolnienia nie muszą być na piśmie, ale pracownik ma prawo je znać05.04.2023
-
Aktualnośćz dnia 17.02.2023Zasady prowadzenia sporów zbiorowych pracy zostaną uregulowane ustawowo17.02.2023
-
Aktualnośćz dnia 19.01.2023Potrącenia z pensji nie mogą być odwetem na zatrudnionym - wyrok Sądu Najwyższego
19.01.2023
-
Aktualnośćz dnia 16.11.2022Prezes po zakończonej kadencji nie odzyska stanowiska - wyrok Sądu Najwyższego
16.11.2022
-
Aktualnośćz dnia 14.11.2022Świadczenia na rzecz ochrony miejsc pracy przysługują również zarządcom sukcesyjnym14.11.2022
-
Aktualnośćz dnia 25.08.2022Przedmiotowe traktowanie pracownika a przywrócenie do pracy. RPO przystępuje do sprawy25.08.2022
-
Aktualnośćz dnia 30.06.2022DGP: Pracodawca naruszył zasady zawierania umów? Zakaz konkurencji jest nieważny30.06.2022
-
Aktualnośćz dnia 09.05.2022Zdaniem SN należne pracownikowi odszkodowanie z porozumienia zbiorowego należy ograniczyć do wysokości poniesionej przez niego straty09.05.2022
-
Aktualnośćz dnia 27.04.2022Nowelizacja kodeksu pracy - przybędzie sądowych sporów o ochronę27.04.2022
-
Aktualnośćz dnia 26.04.2022Dyskryminacja w pracy – najpierw pracownik musi ją wykazać, a dopiero potem pracodawca udowodnić jej brak26.04.2022
-
Aktualnośćz dnia 08.12.2021DGP: Preferencje przy naborze dzieci do żłobka muszą być konkretne08.12.2021
-
Aktualnośćz dnia 28.09.2021DGP: Badanie trzeźwości pracowników na nowych warunkach28.09.2021
-
Aktualnośćz dnia 08.07.2021DGP: Dwa miliony odprawy dla pracownika to świadczenie niegodziwe08.07.2021
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
