Filtry-
Aktualnośćz dnia 22.08.2023Odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego COVID-19 a badania wstępne22.08.2023
-
Aktualnośćz dnia 14.08.2023Jakie konto jest właściwe do ewidencji pożyczek z ZFŚS udzielonych emerytom14.08.2023
-
Aktualnośćz dnia 04.07.2023Skutki odwołania stanu zagrożenia epidemią COVID-19 od 1 lipca 2023 r. – wstępne badania lekarskie04.07.2023
-
Aktualnośćz dnia 26.06.2023Od 1 lipca 2023 r. wzrośnie minimalne wynagrodzenie26.06.2023
-
Aktualnośćz dnia 20.06.2023Kiedy pracownik powinien otrzymać świadectwo pracy20.06.2023
-
Aktualnośćz dnia 14.06.2023Dokumenty wymagane do ustalenia prawa i wysokości zasiłku za okres urlopu rodzicielskiego po zmianie przepisów14.06.2023
-
Aktualnośćz dnia 05.06.2023Ryczałt na pokrycie kosztów pracy zdalnej nie stanowi przychodu dla pracownika - interpretacja Dyrektora KIS05.06.2023
-
Aktualnośćz dnia 26.05.2023Nowy wzór świadectwa pracy od 23 maja 2023 r.26.05.2023
-
Aktualnośćz dnia 23.05.2023Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej - zmiany w Kodeksie pracy23.05.2023
-
Aktualnośćz dnia 22.05.2023Odpowiedź MRiPS: Plan urlopów wypoczynkowych22.05.2023
-
Aktualnośćz dnia 16.05.2023Od 1 lipca 2023 r. kolejna podwyżka minimalnego wynagrodzenia w tym roku16.05.2023
-
Aktualnośćz dnia 12.05.2023Ustalanie prawa do zasiłku macierzyńskiego po zmianie przepisów dostosowujących do dyrektywy work-life balance12.05.2023
-
Aktualnośćz dnia 12.05.2023Czy pracownica zajmująca się 6-letnim dzieckiem może pracować w nocy12.05.2023
-
Aktualnośćz dnia 11.05.2023Należności za podróż służbową pracowników wykonujących pracę zdalną11.05.2023
-
Aktualnośćz dnia 08.05.2023Nauczycielowi przysługuje wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe, nawet jeśli ich nie zrealizował08.05.2023
-
Aktualnośćz dnia 04.05.2023Inspektor PIP skontroluje tylko terminy, nie będzie wnikał w powody
04.05.2023
-
Aktualnośćz dnia 24.04.2023W maju 2023 r. pracownicy powinni przepracować 168 godzin24.04.2023
-
Aktualnośćz dnia 17.04.2023Dodatkowe przerwy w pracy. Zmiany od 26 kwietnia17.04.2023
-
Aktualnośćz dnia 17.04.2023Czy nauczycielowi, w ramach Programu Erasmus+, należy się wynagrodzenie za pracę w godzinach ponadwymiarowych?17.04.2023
-
Aktualnośćz dnia 13.04.2023Dodatek za pracę ponadwymiarową – przyznawanie i obliczanie13.04.2023
-
Aktualnośćz dnia 11.04.2023Czy pracodawca ma prawo przenieść pracownika z pracy zdalnej do pracy stacjonarnej w każdym przypadku11.04.2023
-
Aktualnośćz dnia 11.04.2023Czy wniosek o pracę zdalną jest dla pracodawcy wiążący11.04.2023
-
Aktualnośćz dnia 03.04.2023ZFŚS 2023 - czy pracownik na urlopie bezpłatnym ma prawo do świadczeń socjalnych03.04.2023
-
Aktualnośćz dnia 31.03.2023Okazjonalna praca zdalna na wniosek pracownika – pracodawca może nie wyrazić zgody31.03.2023
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
