Od 1 lipca 2023 r. wzrośnie minimalne wynagrodzenie

Minimalne wynagrodzenie za pracę wzrasta od 1 lipca 2023 r. ostatecznie osiągając w tym roku wysokość 3600 zł brutto. Podwyżka dotyczy także minimalnej stawki godzinowej przysługującej z tytułu zatrudnienia na podstawie większości umów zlecenia. Od 1 lipca 2023 r. minimalna stawka godzinowa wyniesie 23,50 zł brutto. 

Podwyżka minimalnej płacy po raz kolejny spowoduje wzrost m.in. innych wypłat dla pracowników, które są uzależnione od tej płacy. Od kwoty minimalnego wynagrodzenia jest obliczanych wiele świadczeń przysługujących m.in. ze stosunku pracy. Świadczenia te będą należne w wyższej wysokości pod warunkiem, że prawo do nich powstanie od 1 lipca 2023 r.