-
Aktualnośćz dnia 03.11.2025Za pracę 1 listopada należy pracownikom odpowiednio zapłacić lub oddać czas wolny03.11.2025 -
Aktualnośćz dnia 15.09.2025Kolejne uproszczenia w Kodeksie pracy i ustawie o ZFŚS po I czytaniu w Sejmie15.09.2025 -
Aktualnośćz dnia 23.06.2025Pracę w Boże Ciało 19 czerwca 2025 r. należy odpowiednio zrekompensować23.06.2025 -
Aktualnośćz dnia 05.05.2025Pracę w majowe święta należy odpowiednio zrekompensować05.05.2025 -
Aktualnośćz dnia 29.04.2025Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych - jak ustalić?29.04.2025 -
Aktualnośćz dnia 21.10.2024Pracownikom pracującym w nocy podczas zmiany czasu na zimowy trzeba zapłacić za dodatkową godzinę pracy21.10.2024 -
Aktualnośćz dnia 13.02.2024Praca w godzinach nadliczbowych - jaka rekompensata dla pracownika13.02.2024
-
Aktualnośćz dnia 14.11.2023Za godziny przepracowane ponad ustaloną część etatu przysługuje dodatek za pracę nadliczbową – najnowszy wyrok TSUE14.11.2023
-
Aktualnośćz dnia 30.10.2023Za dodatkową godzinę przepracowaną podczas zmiany czasu na zimowy pracownikowi przysługuje rekompensata30.10.2023
-
Aktualnośćz dnia 23.10.2023Za godziny przepracowane ponad ustaloną część etatu przysługuje dodatek za pracę nadliczbową – wyrok TSUE23.10.2023
-
Aktualnośćz dnia 13.04.2023Dodatek za pracę ponadwymiarową – przyznawanie i obliczanie13.04.2023
-
Aktualnośćz dnia 10.03.2023Rekompensata za pracę nadliczbową – warunki i sposób postępowania pracodawcy10.03.2023
-
Aktualnośćz dnia 26.04.2022Czy pracodawca może zwiększyć roczny limit godzin pracy nadliczbowej w umowie o pracę26.04.2022
-
Aktualnośćz dnia 22.10.2021Zmiana czasu z letniego na zimowy może wydłużyć czas pracy22.10.2021
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
