Filtry-
Aktualnośćz dnia 03.02.2025Mobbing. Jak nowe regulacje zmienią obowiązki pracodawców?03.02.2025 -
Aktualnośćz dnia 13.09.2024Od 1 stycznia 2025 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 4666 zł13.09.2024
-
Aktualnośćz dnia 24.05.2024Sąd Najwyższy: Dyrektor szkoły może być ofiarą mobbingu, ale musi to zostać udowodnione24.05.2024 -
Aktualnośćz dnia 13.05.2024Od 1 lipca 2024 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 4300 zł13.05.2024
-
Aktualnośćz dnia 14.09.2023Od 1 stycznia 2024 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 4242 zł, a od 1 lipca 2024 r. – 4300 zł14.09.2023
-
Aktualnośćz dnia 26.06.2023Od 1 lipca 2023 r. wzrośnie minimalne wynagrodzenie26.06.2023
-
Aktualnośćz dnia 02.09.2021DGP: Łamanie prawa pracy nie musi oznaczać mobbingu, liczą się intencje pracodawcy02.09.2021
-
Aktualnośćz dnia 07.04.2021Kiedy przeklinanie przy podwładnych jest mobbingiem07.04.2021
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
