-
Aktualnośćz dnia 30.04.2025Jest jednolity tekst ustawy dot. „trzynastek” dla pracowników samorządowych30.04.2025 -
Aktualnośćz dnia 20.01.2025Czy pracownik, który pobiera świadczenie rehabilitacyjne otrzyma trzynastkę20.01.2025 -
Aktualnośćz dnia 13.03.2024Trzynastkę za 2023 rok należy wypłacić do 29 marca13.03.2024
-
Aktualnośćz dnia 12.02.2024Dodatkowe wynagrodzenie roczne należy wypłacić do końca marca 2024 r.12.02.2024
-
Aktualnośćz dnia 16.10.2023Zasady przyznawania prawa do trzynastki i jej wypłaty za 2023 r.16.10.2023
-
Aktualnośćz dnia 09.10.2023Urzędnik przeniesiony do innej jednostki samorządowej ma prawo do trzynastki za okres przepracowany u obu pracodawców - stanowisko RIO09.10.2023
-
Aktualnośćz dnia 29.08.2023„Trzynastki” dla pracowników jednostek sfery budżetowej – opublikowano tekst jednolity29.08.2023
-
Aktualnośćz dnia 28.08.2023Dodatkowe wynagrodzenie roczne dla pracowników jednostek sfery budżetowej – tekst jednolity ustawy28.08.2023
-
Aktualnośćz dnia 28.02.2023Korekta dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2022 r. w jednostkach pomocy społecznej28.02.2023
-
Aktualnośćz dnia 14.02.2023Do końca marca 2023 r. pracodawcy ze sfery budżetowej muszą wypłacić dodatkowe wynagrodzenie roczne14.02.2023
-
Aktualnośćz dnia 19.01.2023PIP wyjaśnia dla kogo „trzynastki” za mniej niż pół roku pracy19.01.2023
-
Aktualnośćz dnia 14.02.2022Dodatek za wieloletnią pracę wypłacony za okres choroby nie powinien być wliczany do podstawy „trzynastki”14.02.2022
-
Aktualnośćz dnia 23.02.2021Trzynastka za 2020 rok w pytaniach i odpowiedziach23.02.2021
-
Aktualnośćz dnia 18.02.2021Dodatek za wieloletnią pracę wypłacony za okres choroby nie powinien być wliczany do podstawy ustalania wysokości „trzynastki”18.02.2021
-
Aktualnośćz dnia 14.01.202131 marca 2021 r. upływa ustawowy termin wypłaty „trzynastki”14.01.2021
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
