-
PoradaŚwiadczenia w zamian za ćwiczenia wojskowe01.02.2019
-
ArtykułJAK ZATRUDNIAĆ PRACOWNIKÓW NA UMOWY TERMINOWE16.07.2018
-
ArtykułUrlopy wypoczynkowe w 2018 r. – ustalanie wymiaru, udzielanie i rozliczanie20.04.2018
-
ArtykułWypełnianie świadectwa pracy – jak sporządzić je prawidłowo12.04.2018
-
PoradaOdprawa dla terytorialsa03.04.2018
-
PoradaCzy okres służby wojskowej trzeba zaliczyć pracownikowi do pracy w szczególnych warunkach03.04.2018
-
PoradaZaliczenie stażu pracy u kilku pracodawców28.02.2018
-
PoradaJak na potrzeby wyliczenia stażu pracy traktować odbycie czynnej służby wojskowej?01.02.2018
-
ArtykułWypadek zrównany z wypadkiem przy pracy - świadczenia
15.11.2016 -
PoradaCzy przeszkolenie wojskowe studentów i absolwentów szkół wyższych wpływa na staż uprawniający do nagrody jubileuszowej02.08.2016
-
PoradaCo zmieni się w zakresie ochrony pracy kobiet w Kodeksie pracy02.08.2016
-
PoradaCo zmienia się w przepisach dotyczących warunków pracy kobiet od 3 sierpnia 2016 r.02.08.2016
-
ArtykułJak udzielać urlopów wypoczynkowych i jak je rozliczać17.05.2016
-
PoradaCzy okres pobierania świadczenia pielęgnacyjnego zalicza się do stażu pracy pracownika samorządowego02.04.2016
-
ArtykułWynagrodzenia i inne świadczenia na rzecz pracowników25.03.2016
-
ArtykułPowszechny obowiązek obrony - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2015/201602.01.2016
-
ArtykułPowszechny obowiązek obrony - Przewodnik po zmianach przepisów dla firm 2015/201601.01.2016
-
PoradaW jakim zakresie czas odbywania czynnej służby wojskowej wpływa na uprawnienia pracownicze02.11.2015
-
PoradaW jaki sposób wypłacić wynagrodzenie dla żołnierzy niezawodowych w służbie czynnej02.10.2015
-
ArtykułDodatek za wysługę lat05.08.2015
-
ArtykułŚwiadczenia przysługujące w związku z rozwiązaniem stosunku pracy17.07.2015
-
ArtykułWymiar urlopu wypoczynkowego17.06.2015
-
ArtykułNagrody dla żołnierzy niezawodowych02.06.2015
-
PoradaJakie obowiązki ma pracodawca wobec pracownika wezwanego na ćwiczenia wojskowe17.04.2015
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
