Dodatek uzupełniający dla nauczycieli a wysokość świadczeń chorobowych

Odpowiedź Jednorazowy dodatek uzupełniający nie powinien być uwzględniany w podstawie wymiaru wynagrodzenia nauczyciela za czas niezdolności do pracy wskutek choroby. Należy natomiast uwzględnić ten dodatek w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego.

Pracownikowi za pierwsze 33 lub 14 dni w roku nieobecności w pracy z powodu choroby przysługuje wynagrodzenie od pracodawcy. Potem za taką nieobecność należy się zasiłek chorobowy, który jest finansowany z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.