Czy nauczycielowi zatrudnionemu w szkole podstawowej należy wypłacić odprawę emerytalną

PROBLEM

Nauczyciel jest zatrudniony od dnia 01.09.2005 r. do 27.08.2026 r. na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Prawo do świadczenia kompensacyjnego nabył w dniu 18.06.2026 r. (61 lat). Aktualnie jest zatrudniony w wymiarze etatu 5/18. Jest to jedyne miejsce pracy. Rozwiązanie umowy nastąpi w dniu 27.08.2026 r. na podstawie porozumienia stron. Czy szkoła podstawowa w której jest zatrudniony powinna wypłacić odprawę emerytalną i na jakiej podstawie?