-
Artykułw trakcie aktualizacjiProcedura nakładania kar porządkowych06.06.2023
-
Poradaz dnia 24.11.2022Przed nałożeniem kary trzeba wysłuchać pracownika24.11.2022
-
ArtykułProcedura nakładania kar porządkowych28.09.2022
-
Poradaz dnia 22.09.2022Poradnia kadrowa22.09.2022
-
Poradaz dnia 21.07.2022Niewłaściwe zachowanie wobec kolegów może być podstawą do nałożenia kary porządkowej21.07.2022
-
ArtykułUkaranie pracownika w związku z naruszeniem przepisów bhp – z uwzględnieniem roli służby bhp18.07.2022
-
ArtykułProcedury związane z nakładaniem kar porządkowych na pracowników12.05.2022
-
ArtykułKary porządkowe12.05.2022
-
Poradaz dnia 10.03.2022Poradnia BHP10.03.2022
-
PoradaCzy dyrektor szkoły może odmówić wójtowi informacji niezbędnych do weryfikacji danych w deklaracjach o gospodarowaniu odpadami22.01.2022
-
ArtykułNajważniejsze obowiązki informacyjne pracodawcy wobec pracowników i urzędów22.10.2021
-
PoradaCzy karę porządkową można nałożyć na wszystkich pracowników działu02.09.2021
-
ArtykułOdpowiedzialność porządkowa pracowników – procedura postępowania25.03.2021
-
ArtykułNieobecność pracownika a zawiadomienie o zastosowaniu kary porządkowej
30.09.2020 -
ArtykułNakładanie kar porządkowych na pracowników – praktyczne wskazówki29.11.2019
-
ArtykułJak przygotować zawiadomienie o nałożeniu na pracownika kary porządkowej17.10.2019
-
ArtykułNietypowe problemy z prawa pracy i ZUS – odpowiedzi na pytania16.10.2019
-
ArtykułKomentarz do Kodeksu Pracy - Dział IV. Obowiązki pracodawcy i pracownika01.09.2019
-
ArtykułDokumentacja kadrowa w 2019 r. – jak ją prowadzić bez błędów15.05.2019
-
ArtykułNałożenie kary porządkowej na pracownika – wymogi prawne, terminy, sprzeciw
20.09.2018 -
PoradaCzy z powodu choroby pracownik może później wnieść sprzeciw od kary porządkowej29.08.2017
-
PoradaCzy choroba pracownika wpływa na bieg terminu do wniesienia sprzeciwu od nałożonej kary porządkowej26.04.2017
-
ArtykułDokumentacja kadrowa w 2017 r. - jak ją prowadzić bez błędów17.04.2017
-
ArtykułJak ustalić i nałożyć na pracownika karę pieniężną17.02.2017
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
