-
ArtykułnieaktualnyProcedura zatrudniania pracownika krok po kroku14.04.2023
-
ArtykułnieaktualnyZatrudnianie pracownika w praktyce14.04.2023
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy w pomieszczeniu, w którym odbywa się kontrola trzeźwości, może działać monitoring wizyjny06.04.2023
-
Artykułw trakcie aktualizacjiPraca zdalna od 7 kwietnia 2023 r. – odpowiedzi na 11 pytań z praktyki13.02.2023
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy zespół powypadkowy ma prawo do przeglądania monitoringu zakładu pracy06.02.2023
-
Poradaw trakcie aktualizacjiUprawnienia zespołu powypadkowego do przeglądania monitoringu16.01.2023
-
Artykułz dnia 12.01.2023GPS w samochodzie służbowym nie narusza prawa do prywatności12.01.2023
-
Artykułw trakcie aktualizacjiMonitoring pracowników musi być zgodny z RODO08.12.2022
-
ArtykułKontrole PIP, ZUS, UODO i US – obowiązki i uprawnienia pracodawcy12.09.2022
-
PoradaJak należy rozumieć inny rodzaj monitoringu z art. 22 ind. 3 Kodeksu pracy03.08.2022
-
Poradaz dnia 31.03.2022Poradnia BHP31.03.2022
-
ArtykułNajważniejsze obowiązki informacyjne pracodawcy wobec pracowników i urzędów22.10.2021
-
ArtykułInformacja o stosowaniu monitoringu na terenie zakładu pracy - zasady sporządzania02.08.2021
-
PoradaCzy prawnie uzasadniony interes pracodawcy uprawnia go do przetwarzania danych z monitoringu09.06.2021
-
ArtykułPrzedstawiciele pracowników – zasady wyboru i uprawnienia07.06.2021
-
ArtykułRozwiązywanie umów o pracę – zasady postępowania03.12.2020
-
ArtykułMonitoring wizyjny w miejscu pracy - jakie są prawa a jakie obowiązki pracodawców?
24.09.2020 -
PoradaJak wprowadzić monitoring rozmów telefonicznych pracowników04.05.2020
-
ArtykułDane osobowe pracowników – jak je przetwarzać zgodnie z RODO02.03.2020
-
ArtykułReguły kontroli UODO w zakresie przetwarzania danych osobowych pracowników29.01.2020
-
PoradaCzy przy pracach szczególnie niebezpiecznych pracownicy mogą używać mobilnych kamer16.01.2020
-
PoradaInformowanie pracowników tymczasowych o monitoringu wizyjnym u pracodawcy użytkownika04.12.2019
-
ArtykułKontrola stosowania przepisów RODO u pracodawcy – praktyczne wskazówki12.11.2019
-
ArtykułJak dostosować regulamin pracy do ostatnich zmian przepisów04.10.2019
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
