-
KomentarzPraktyczny komentarz z przykładami do Kodeksu Pracy wyd. II - Dział II. Stosunek pracy26.06.2023
-
ArtykułnieaktualnyProcedura zatrudniania pracownika krok po kroku14.04.2023
-
ArtykułnieaktualnyZatrudnianie pracownika w praktyce14.04.2023
-
PoradaaktualnaCzy w pomieszczeniu, w którym odbywa się kontrola trzeźwości, może działać monitoring wizyjny06.04.2023
-
Aktualnośćz dnia 15.03.2023Aplikacja monitorująca ekran pracownika15.03.2023
-
ArtykułaktualnyPraca zdalna od 7 kwietnia 2023 r. – odpowiedzi na 11 pytań z praktyki13.02.2023
-
PoradaaktualnaCzy zespół powypadkowy ma prawo do przeglądania monitoringu zakładu pracy06.02.2023
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2023 - Dział II. Stosunek pracy01.02.2023
-
PoradaaktualnaUprawnienia zespołu powypadkowego do przeglądania monitoringu16.01.2023
-
Aktualnośćz dnia 12.01.2023Monitoring pracowników musi być zgodny z RODO12.01.2023
-
Artykułz dnia 12.01.2023GPS w samochodzie służbowym nie narusza prawa do prywatności12.01.2023
-
ArtykułaktualnyMonitoring pracowników musi być zgodny z RODO08.12.2022
-
KsiążkaZdalne zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę28.11.2022 -
KsiążkaKontrole PIP, ZUS, UODO i US – obowiązki i uprawnienia pracodawcy08.11.2022 -
ArtykułnieaktualnyKontrole PIP, ZUS, UODO i US – obowiązki i uprawnienia pracodawcy12.09.2022
-
PoradaaktualnaJak należy rozumieć inny rodzaj monitoringu z art. 22 ind. 3 Kodeksu pracy03.08.2022
-
Poradaz dnia 31.03.2022Poradnia BHP31.03.2022
-
KsiążkaZatrudnianie i zwalnianie pracowników. Obowiązki pracodawców 202201.01.2022 -
Akt prawnyarchiwalnyDECYZJA NR 53 KOMENDANTA GŁÓWNEGO PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ z dnia 10 grudnia 2021 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu monitoringu wizyjnego w obiektach Komendy Głównej Państwowej Straży Pożarnej w WarszawieWersja: aktualna | rok 2021 poz. 23 z 2021.12.20
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2022 - Dział II. Stosunek pracy01.12.2021
-
ArtykułNajważniejsze obowiązki informacyjne pracodawcy wobec pracowników i urzędów22.10.2021
-
ArtykułInformacja o stosowaniu monitoringu na terenie zakładu pracy - zasady sporządzania02.08.2021
-
PoradaCzy prawnie uzasadniony interes pracodawcy uprawnia go do przetwarzania danych z monitoringu09.06.2021
-
ArtykułPrzedstawiciele pracowników – zasady wyboru i uprawnienia07.06.2021
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
