-
Poradaz dnia 28.07.2022Rozwiązanie umowy o pracę nie przeszkodzi w otrzymaniu świadczenia rehabilitacyjnego28.07.2022
-
PoradaCzy w razie rozwiązania stosunku pracy z winy pracodawcy pracownica otrzyma zasiłek macierzyński23.05.2022
-
PoradaJakie są warunki dla świadczenia rehabilitacyjnego dla osoby kontynuującej działalność gospodarczą22.01.2022
-
PoradaCzy członek zarządu pobierający świadczenie rehabilitacyjne może podpisać sprawozdanie finansowe12.04.2021
-
PoradaJak prawidłowo wystąpić z wnioskiem o świadczenie rehabilitacyjne09.04.2021
-
ArtykułUstalanie prawa do świadczenia rehabilitacyjnego i jego wysokości13.08.2020
-
PoradaCzy w związku ze zmianą minimalnego wynagrodzenia należy przeliczyć wysokość świadczenia rehabilitacyjnego25.03.2020
-
ArtykułJak uzyskać świadczenie rehabilitacyjne z tytułu ubezpieczenia chorobowego21.12.2018
-
ArtykułUstalanie podstawy wymiaru zasiłków - pytania i odpowiedzi14.12.2018
-
ArtykułUstawa zasiłkowa 2018 z komentarzem04.01.2018
-
ArtykułKiedy należy zwaloryzować świadczenie rehabilitacyjne18.12.2017
-
ArtykułRozliczanie zasiłków dla ubezpieczonych - odpowiedzi na pytania z praktyki17.07.2016
-
ArtykułW jakich sytuacjach pracodawca może rozwiązać umowę o pracę z chorym pracownikiem02.07.2016
-
ArtykułPrawo do świadczenia rehabilitacyjnego - najważniejsze obowiązki pracodawcy11.11.2014
-
ArtykułPrawo do świadczenia rehabilitacyjnego - najważniejsze obowiązki pracodawcy04.10.2014
-
ArtykułPrawo do świadczenia rehabilitacyjnego - obowiązki pracodawcy28.06.2014
-
ArtykułUsprawiedliwione nieobecności w pracy16.02.2013
-
PoradaPRAWO POWROTU DO PRACY W RAZIE ODZYSKANIA ZDOLNOŚCI DO PRACY17.11.2012
-
PoradaCzy można zwolnić pracownika, który odwołał się od decyzji ZUS odmawiającej przyznania mu świadczenia rehabilitacyjnego12.11.2012
-
ArtykułUstawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa* - Rozdział 3: Świadczenie rehabilitacyjne22.02.2010
-
ArtykułUsprawiedliwiona nieobecność w pracy09.06.2009
-
ArtykułCHOROBA PRACOWNIKA - PROBLEM PRACODAWCY31.01.2009
-
ArtykułRozwiązanie umowy o pracę25.07.2006
-
PoradaRozwiązanie umowy a świadczenie rehabilitacyjne26.03.2005
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
