Zobowiązanie do zawarcia umowy o pracę

Mamy zamiar otworzyć kilka sklepów firmowych i w związku z tym szukamy odpowiednich osób na stanowiska kierownicze. Ze względu na dosyć odległy termin nie chcemy od razu zatrudniać kandydatów, a jedynie zobowiązać się do zawarcia umów o pracę w określonym terminie. Czy prawo pracy zabrania zawierania umowy przedwstępnej dotyczącej nawiązania umowy o pracę? Jeśli nie zabrania, to na co należy zwrócić uwagę i jakie konsekwencje grożą w razie niedotrzymania umowy?