-
Artykułz dnia 16.09.2025Data Act w praktyce – co trzeba wiedzieć, aby rozpocząć wdrożenie16.09.2025
-
Artykułz dnia 21.08.2025Sztuczna inteligencja może oceniać pracownika, ale pod nadzorem człowieka21.08.2025
-
Artykułz dnia 29.01.2025Gmina nie może wymagać od mieszkańca dowodów uiszczenia opłat za śmieci w innej miejscowości29.01.2025
-
PoradaaktualnaCzy w biurze rachunkowym można zainstalować monitoring wizyjny z rejestracją dźwięku24.10.2024
-
ArtykułaktualnySygnaliści a RODO – jakie dane mogą być przetwarzane w systemie zgłoszeń26.09.2024
-
Artykułz dnia 18.09.2024Wspólna procedura zgłoszeń wewnętrznych może być korzystna18.09.2024
-
PoradaaktualnaCzy oświadczenie nauczyciela wymaga umieszczania klauzuli dotyczącej zgody na przetwarzanie danych osobowych16.09.2024
-
Artykułz dnia 12.09.2024Potencjalnego naruszyciela też trzeba będzie poinformować o przetwarzaniu jego danych osobowych12.09.2024
-
Artykułz dnia 25.07.2024Pracodawcy chcą nowych wyjaśnień UODO25.07.2024
-
PoradaaktualnaCzy można stosować monitoring w stołów07.06.2024
-
Poradaz dnia 15.03.2024Pracownicy pod lupą pracodawcy, czyli co należy wiedzieć o monitoringu w firmie15.03.2024
-
Artykułz dnia 08.02.2024Informacja o monitoringu pracowników jest odrębnym dokumentem08.02.2024
-
Poradaz dnia 18.10.2023Poradnia z prawa pracy18.10.2023
-
Artykułz dnia 21.09.2023Monitoring pracowników: sześć najczęstszych błędów popełnianych przez pracodawców21.09.2023
-
Artykułz dnia 18.09.2023TikTok ukarany za publicznie dostępne konta dzieci18.09.2023
-
Artykułz dnia 25.05.2023Dokumentowanie wejść do szkoły jest możliwe, ale nie niezbędne25.05.2023
-
Artykułz dnia 01.02.2023Mobber może sprawdzić, kto się na niego skarży01.02.2023
-
Artykułz dnia 12.01.2023GPS w samochodzie służbowym nie narusza prawa do prywatności12.01.2023
-
ArtykułaktualnyMonitoring pracowników musi być zgodny z RODO08.12.2022
-
PoradaaktualnaJak prawidłowo udostępnić na stronie internetowej dane kontaktowe inspektora ochrony danych08.04.2022
-
Artykułz dnia 04.04.2022Ostrożnie z dublowaniem bazy danych04.04.2022
-
PoradaaktualnaCzy w przypadku przejęcia zakładu pracy pracodawca przejmujący pracowników musi wypełnić wobec nich obowiązku informacyjnego zgodnie z RODO10.01.2022
-
ArtykułNajważniejsze obowiązki informacyjne pracodawcy wobec pracowników i urzędów22.10.2021
-
PoradaJakie dane wpisać w klauzuli informacyjnej na zgodzie do wysyłania pasków wynagrodzeniowych wysyłanych pracownikom mailem10.06.2021
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
