-
Artykułz dnia 27.07.2023Informacja dla pracownika: rozwiewamy wątpliwości pracodawców27.07.2023
-
Artykułz dnia 13.07.2023Umowa na zastępstwo nie powinna się kończyć nieoczekiwanie dla pracownika13.07.2023
-
Artykułz dnia 23.06.2023Kodeks pracy. Sprawdź nowe rodzaje wykroczeń23.06.2023
-
Artykułz dnia 15.06.2023Pracodawca może zakazać dodatkowej pracy15.06.2023
-
Artykułz dnia 15.06.2023Po zmianach w k.p. trzeba odpowiedzieć na wniosek o zmianę warunków zatrudnienia, ale można odmówić15.06.2023
-
Artykułz dnia 13.06.2023Równowaga na papierze13.06.2023
-
Artykułz dnia 25.05.2023Są i nowe uprawnienia, i pole interpretacji dla sądów25.05.2023
-
Artykułz dnia 25.05.2023Przepisy o okresie próbnym nieprawidłowo implementowano do kodeksu25.05.2023
-
Artykułz dnia 18.05.2023Trzeba informować o polityce szkoleniowej – czyli o czym?18.05.2023
-
Artykułz dnia 15.05.2023Unijne przepisy pod inspektorską lupą15.05.2023
-
Artykułz dnia 18.04.2023Już za tydzień nowe zasady zawierania angaży – także z pracownikami sfery budżetowej18.04.2023
-
Artykułz dnia 10.04.2023Zwrot kosztów przejazdu pracownika zdalnego do siedziby firmy10.04.2023
-
Artykułz dnia 16.03.2023Work-life balance16.03.2023
-
Artykułz dnia 05.02.2023Terminy ważne dla biura rachunkowego05.02.2023
-
Artykułz dnia 24.01.2023Sejm zajmie się kolejną nowelizacją kodeksu pracy24.01.2023
-
Artykułz dnia 17.01.2023Nowości w prawie dla kadrowego i księgowego ze sfery budżetowej17.01.2023
-
Artykułz dnia 16.01.2023Pora na zmiany u pracodawców16.01.2023
-
Artykułz dnia 11.01.2023Kolejna duża zmiana kodeksu pracy w końcu przyjęta przez rząd11.01.2023
-
Artykułz dnia 09.11.2022Na jakie zmiany w kodeksie pracy powinny się przygotować samorządy09.11.2022
-
Artykułz dnia 22.09.2022Delegowani (jeszcze) bez informacji o warunkach zatrudnienia22.09.2022
-
Artykułz dnia 11.08.2022Umowy o pracę na okres próbny na nowo11.08.2022
-
PoradaaktualnaCzy 2 sierpnia 2022 r. weszły w życie planowane zmiany do kodeksu pracy09.08.2022
-
Artykułz dnia 02.08.2022Pracownicy poczekają na urlopy02.08.2022
-
Poradaz dnia 12.05.2022Firma już teraz nie zakaże pracownikowi podejmowania pracy innej niż konkurencyjna12.05.2022
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
